| 檔案整理者 | 李卓能 |
| 提交日期 | 13/9/2011 |
| 發佈日期 | 5/2010 |
| 研究名稱 | 金融海嘯中的大專生：工作價值觀及就業前景 |
| 調查、委託機構 | 香港基督教青年會 |
| 抽樣方法 | 非隨機抽樣 |
| 調查方法 | 自填問卷 |
| 訪問對象 | 大專生 |
| 樣本數量 | 667 |
| 主要數字、結果撮要 | ~ 1-5分 (5分為最重要，1分為最不重要)，大專生最重視的工作價值觀為「同事與上司的關係」（4.3分），次為「報酬與福利」（4.2分）、「人生目標與才能」(4.1分)、「尊嚴與成就」(4.1分)、「自我充實與裝備」(4.1分)、「穩定與規律工作」(4.0分)、「平衡休息與交通便利」(3.9分)。 ~ 39.3%大專生選擇同意 (「同意」及「非常同意」)「金融海嘯發生後，令我對正就讀科目未來出路感到憂慮」。 ~ 28.9%大專生選擇同意 (「同意」及「非常同意」)「金融海嘯發生後，令我改變未來的就業計劃」。 |
| 有關建議 | ~ 社會各界更需要協助大專生建立正確的內在價值觀念，以個人、小組及多元化活動等服務介入，來協助他們減少只著重如何能否獲得合理經濟報酬的價值取向。 ~ 鼓勵大專生多參與校園生活中不同團體的活動，同時在課程學習中多運用小組協作的模式，以加強人際取向的管理風格及人際方面適應。 |
| 資料來源 | 研究報告 |
| 關注課題 | 工作及職業發展 |
| 關鍵字 | 香港基督教青年會 |