檔案整理者突破義工組
提交日期
發佈日期6/2006
研究名稱內地與香港大學生的職業價值觀及其與人格的關係
調查、委託機構北京大學、香港青年協會青少年發展研究中心
抽樣方法非隨機抽樣
調查方法自填問卷、個別訪談
訪問對象內地、香港大學生
樣本數量內地大學生：661；香港大學生：348
主要數字、結果撮要

~ 研究目的：探索內地和香港大學生畢業生的職業價值觀結構，並探索職業價值觀與人格特點之間的關係。

~ 研究發現內地大學生的職業價值觀由三個因素構成，分別為個人價值、社會地位和福利環境。同時，香港大學生的職業價值觀也由三個因素構成，分別是個人價值與福利待遇、工作特點和個人發展與社會地位。兩者存在顯著差異。

~ 根據研究，香港大學生比內地大學生更外向、對人更寬容、熱情，更注意對人的言行和言行，較明顯體現外在人格突點。相比之下，內地大學生在內心對人友好、誠信要求及注重感情等內在人格則較為明顯。

~ 總括而言，內地大學生更注重職業對個人價值的實現、更注重個人內心的修養、更理想化；而香港大學生對職業的要求則更具綜合性、現實性和可操作性，個人特點來看，更注重對表現在外的言行。
有關建議

~ 內地大學生在選擇職業時，需要適當地降低對職業個人價值觀的追求，應注重職業的特點與個人理想的共同處。

~ 同時，內地大學生對自己言行的要求應與環境和職業的要求一致。

~ 香港大學生在選擇職業時，，需要適當地降低對職業外在特點的要求(假期、薪水等)，更注重職業與個人理想的配合。
資料來源研究報告
關注課題工作及職業發展
關鍵字職業價值、人際關係、人格