檔案整理者突破義工組
提交日期
發佈日期8/2002
研究名稱等位青年社會狀況研究
調查、委託機構香港明愛青少年及社區服務、香港中文大學香港亞太研究
抽樣方法隨機抽樣、非隨機抽樣
調查方法電話訪問、個人訪問
訪問對象15-19歲青年
樣本數量電話訪問：459；個人訪問：117
主要數字、結果撮要

~ 在工作概念上，「等位青年」(34.7%)較「非等位青年」(21.2%)重視工作中的金錢回報，對工作本身的樂趣不高，若有機會也會選擇享樂。(p<0.01) 。

~ 在自我形像上，較少「等位青年」(57.4%)比「非等位青年」(70.6%)對自己的能力有信心。(p<0.01) 。

~ 在社交關係上，「等位青年」(41.3%)較「非等位青年」(16%)多覺得自己的社交圈子比過去的狹窄，有傾向成為孤立一群。(p<0.01) 。

~ 在社會公義上，「等位青年」(75%)較「非等位青年」(90.2%)對社會不公義現像的敏感程度遜色。(p<0.01) 。
有關建議

~ 重新檢視資歷評核制度，應納入非正規教育、社會服務經驗及個人從自修所學習到而且可展示效果的知識、技能。

~ 鼓勵有為參與，為沒有工作及進修機會的青少年提供一些類近工作或進修的經驗，讓他們可以從中得到成長經驗。
資料來源研究報告
關注課題工作及職業發展
關鍵字等位青年、失業、求職、自我形像、社交關係、社會公義