檔案整理者突破義工組
提交日期
發佈日期4/2004
研究名稱香港年輕女性在工作上遭遇性別暴力情況
調查、委託機構樹仁學院新聞傳播學系、國際特赦組織香港分會
抽樣方法非隨機抽樣
調查方法街頭訪問
訪問對象18-25 歲職青
樣本數量1254
主要數字、結果撮要

~ 有關性別暴力的認知方面，男女兩組的受訪者中，表示贊同以下行為屬性別暴力：強迫進行性行為（女：98.1%；男：94.4%）、打（女：88.1%；男：88.4%）、恐嚇（女：76.4%；男：72.4%）、故意身體接觸（女：72.4%；男：64.5%）、以粗口辱罵（女：65.3%；男：55.2%）、用手接觸身體任何部位（女：65.1%；男：56.3%）

~ 有關男受訪者中表示不同意或不知道屬性別暴力的行為：在女同事面前閱讀黃色刊物（57.6%）、討論性話題屬性別暴力（66.4%）、取笑或評論外貌或身裁（52.%）、講鹹濕笑話（53.6%）、排擠（59.2%）。

~ 女受訪者中表示經常受到滋擾的行為：接觸身體22.3%、埋怨女性（16.6%）、性言詞挑釁（11.6%）。有3.6%的女性受訪者認為自己在工作時曾受性別暴力侵犯；而有1.9%男受訪者認為自己曾以暴力對待女性。

~ 關於女性受暴力後的求助方法，最多人選擇是向朋友傾訴（47.1%）、其次是向上司投訴（33.1%）、考慮辭職（30.1%）、以牙還牙（11.8%）、只有3.7%會向社工求助。
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資料來源研究報告
關注課題異常或偏差行為
關鍵字辦公室性騷擾、性侵犯、性暴力