Skip to content
BT Research 突破研究
  • 主頁
  • 關於我們
  • 突破最新研究
  • 菁研工作小組
  • 搜尋引擎
  • 聯絡我們
  • Search

檔案整理者突破義工組
提交日期
發佈日期4/2001
研究名稱大學學生(本地生及內地生)對內地人才在港工作意見調查
調查、委託機構民建聯
抽樣方法非隨機抽樣
調查方法個人訪問
訪問對象大學學生
樣本數量416
主要數字、結果撮要

~ 50.1%本港生不支持在港就讀的內地生畢業後留港工作,主要認為內地生可收取較低人工,將拖低本地工資(37.9%)。而表示支持的本港生(49.9%),主要是因為對自己能力有信心,不怕與他們競爭搵工(47.2%)。

~ 51.1%內地生表示畢業後會留港工作,其中58.1%留港工作原因是認為兩地學生能力相若,應給予機會工作,互相合作。而不留港的當中64%是因為計劃從事工作的職業在外國或國內有更大發展。

~ 本港生認為在面對內地專才的挑戰時,最需要改善自己的普通話(46.5%)。內地生認為若計劃留港工作,最需要改善自己的英語(58.3%)。
有關建議
資料來源研究報告
關注課題工作及職業發展
關鍵字港漂、內地生

Post navigation

← Previous Post
Next Post →
Copyright © 2025 BT Research 突破研究
Powered by BT Research 突破研究