檔案整理者突破義工組
提交日期
發佈日期9/2005
研究名稱在職青年壓力指標調查
調查、委託機構新青年論壇
抽樣方法隨機抽樣
調查方法電話訪問
訪問對象15-35 歲在職青年
樣本數量602
主要數字、結果撮要

~ 人際關係、工作、生活消費和整體四方面，青年在工作層面對最大壓力,當中主要是「經濟壓力」,其次是擔心「事業前景和應付老闆要求。

~ 不同僱主之中，大型商業機構為青年帶來較大的工作壓力。另外，在非牟利機構工作的青年在進修及工作時間長方面承受很大的壓力，對服務質素有所影響。

~ 收入及教育程度較低的受訪青年所承受的壓力會比較高。
有關建議

~ 僱主與青年僱員之間要建立良好的溝通。

~ 協助和支援教育程度較低的在職青年進修。
資料來源研究報告
關注課題身心健康
關鍵字人際關係、工作、生活、壓力