檔案整理者陳彥彤
提交日期09/04/2014
發佈日期6/2012
研究名稱華人大學生職業生涯信念研究：以北京、香港、澳門、台北為例
調查、委託機構澳門大學出版中心、彭永新博士
抽樣方法非隨機抽樣
調查方法聯想組合分析、網絡訪問、自填問卷
訪問對象北京、香港、澳門、台北的華人大學生
樣本數量聯想組合分析：278；網絡訪問：16；自填問卷：689
主要數字、結果撮要

~ 在聯想關鍵詞中，「堅持」是頻率出現最高，佔25%（出現69次），即每4人就會聯想到1次。

~ 四地大學生的聯想詞語都是以正向，積極，中性為主；負向，消極為輔。

~ 四地大學生的職業信念結構有六項共同特點： 整體性：職業信念內容不只關於職業本身，也包含人生多方面內容，例如家庭等；適配性：在選擇工作時，會考慮到個人生活、興趣等方面的相互適配；一致性：職業信念會追求個人與事業、自我、家庭等多方面的交融；多面性：對於不同性別的人選擇工作時，持有多樣看法，例如性別刻板印象和性別角色分工等；發展性：會以長遠眼光看待職業選擇，較注重未來多方面發展，例如自我發展、社會發展等；矛盾性：有自身想法的衝突，例如自己和家人期望的衝突；有不同人之間的想法對立，例如各人的工作目的有所不同。

~ 四地大學生的職業信念結構有獨特性的差異：台北男生的兵役政策；澳門單一的博彩產業；香港的生計為先趨勢；北京的城鄉地域差異。

~ 13項變項與職業信念之間的關係：性別：男生比女生更重視他人意見、與同事和上司的關係 （t=2.44，p<0.05）。年齡：20歲或以下的大學生注重工作環境與城市的生活享受 （f=2.69，p<0.05）。年齡越高，對於職業發展具有憂患意識，會善於把握職業決定的最佳時機（f=2.42，p<0.05）。年級：大三和大四對於職業的抉擇，抱持相似的看法（t=-0.36，p>0.05）。學科：社會科學類的學生在選擇職業時，會不太看重家人的期望，抉擇的獨立性較強（f=3.75，p<0.05）。地區：台北學生更重視職業的價值，重視工作與自我的配合 （f=10.57，p<0.05）。香港學生的獨立性較強，在選擇職業時不會太重視家人的意見（f=17.00，p<0.05）。家庭背景：家庭背景為「農」的大學生在職業選擇時，可以接受與自我不適配的工作；家庭背景為「商」的大學生，會更加重視職業的價值（f=5.07，p<0.005）。家庭背景為「工」的大學生，會更重視友情親情的享受（f=2.59，p<0.05）。家中孩子數目：獨生子女在選擇職業時，會重視家人的意見（t=3.65，p<0.05）、會考慮工作環境（t=2.97，p<0.05），以及看重朋友情誼（t= 2.29，p<0.05）。城鄉：北京的大學生（74.3%）會期望走出鄉村，進入城市工作與生活，所以只要能在城市工作，不需要找到適配自己興趣的工作。 家庭經濟：家庭收入較高的學生，會更追求精神生活（f=3.62，p<0.05）。兼職／打工：從不兼職/打工的大學生，在選擇職業時更重視家人的意見（f=7.08，p<0.05）。北京的大學生（68.6%）精力主要集中在學業中，家長不太鼓勵在讀書時期兼職／打工。 職業規則與就業指導講座：有聽過講座的大學生，在追尋人生意義上會追求成就感，及對自己較有信心（t=-3.05，p<0.05）。職業規則與就業指導課程：四地學生中，只是有25%有修讀職業規則與就業指導課程，比例偏低。職業選擇方向：選擇「讀研」的大學生，被選擇「工作／創業」的大學生在選擇職業時，較重視家人的意見（t=8.01，p<0.05）。
有關建議

~ 鼓勵大學生參與兼職、打工、實習、社會實踐。

~ 鼓勵高校開設職業生涯輔導與就業指導課程/講座。

~ 關注特殊意外事件帶來的職業信念變化。
資料來源研究報告
關注課題工作及職業發展
關鍵字職業信念、職業發展